PER UNA CULTURA DELLA NEGOZIAZIONE IN AZIENDA (SECONDA PARTE)
Una cultura della negoziazione ben sviluppata (come definita nella prima parte) cioè quell’insieme di valori, principi, comportamenti e pratiche che guidano il modo in cui un’organizzazione prepara, conduce e valuta le proprie trattative, interne ed esterne: – migliora la capacità di adattarsi a contesti e interlocutori diversi; – riduce i rischi di approcci improvvisati o […]
